photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de Missions Marketing et Merchandising H/F Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vos missions principales : Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/202000782 - Contribuer au déploiement de la politique et de la stratégie achats de la collectivité - Participer à la construction, la mise à jour et l'exploitation des outils de pilotage (cartographie, nomenclature, indicateurs...) - Participer à la structuration des processus internes - Piloter la gestion administrative de la cellule achats - Collecter et centraliser les besoins et les données d'achats des services - Réaliser des sourcings, benchmarking - Organiser les rencontres avec les référents, directions, partenaires - Suivre la mise en œuvre de la nomenclature achats - Participer à la diffusion des outils internes (fiches, guides...) - Maintenir les outils de pilotage à jour (tableaux de bord, logiciels métier) - Être force de proposition sur les outils, pratiques et méthodes - Participer à la construction de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi -Contribuer au suivi des objectifs - Alimenter et fiabiliser les bases de données achats de la cellule Réaliser le traitement des informations et le reporting d'activités - Participer à la sécurisation des achats - Effectuer une veille juridique en lien avec la commande publique - Conseiller[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Analyste quantitatif en finance

Analyste quantitatif en finance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Qobalt Partners Qobalt Partners est un cabinet de conseil en gestion de risques. Nous offrons à nos clients une expertise en : Modélisation et couverture des risques financiers ; Conception d'outils de valorisation et de projection des expositions ; Optimisation des méthodes et des process de gestion de risques. Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un.e analyste en gestion de risques. Les missions Au sein du cabinet, vous participez activement aux sujets qui occupent les consultant.e.s Qobalt et vos principales missions sont organisées selon 3 axes : Vous participez activement aux missions la préparation (proposition commerciale, chiffrage, pitch), la production et le suivi de la mission (collecte d'informations, entretiens avec le client, recherche de solutions, développement d'outils, préparation et animation des points d'étapes), le rendu et la relation avec le client (production de livrables, présentation, défense des conclusions, débriefing et échanges avec le client) ; Vous contribuez proactivement à la vie interne du cabinet : le développement et l'optimisation des outils internes (VBA, C#, Python) ; la production des contenus destinés[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent enfance élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur auprès d'un public enfants en répondant aux objectifs du projet social. - Référent du secteur enfance des 3/11 ans, garant du respect des règles d'hygiène, d'encadrement, de sécurité et de la qualité des activités proposées aux enfants et leurs familles - Directeur(rice) de l'accueil de loisirs 6/11 ans - Référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) primaire du CP au CM2 - Référent(e) du club coup de pouce (maternelle) Accueil et encadrement des publics : Est responsable de l'organisation opérationnelle des activités de son secteur et a une mission de veille. Accueillir un public d'enfants et assurer un travail d'animation de groupes. Favoriser la participation des enfants et de leurs familles aux grandes manifestations du quartier et de la ville, et à la vie du centre social. Rédiger le projet pédagogique de l'année en phase avec le projet éducatif de l'AACS. Établir les déclarations d'ouverture de l'Accueil Collectif de Mineurs auprès du SDJES. Déclarer[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

L'entreprise Cabinet de courtage en assurances indépendant, multi-spécialiste, créé dans les années 60. Il accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant des solutions personnalisées en santé et prévoyance, dans une logique de conseil, de proximité et de qualité de service. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de comptes ADP sénior. Le poste Rattaché(e) à l'équipe assurances de personnes, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI principalement) sur les sujets santé et prévoyance collective. Vos missions principales Gestion et suivi des contrats Mise en place et gestion des contrats santé et prévoyance collective Vérification des garanties, clauses contractuelles et conformité réglementaire Gestion des renouvellements, avenants et résiliations Relation client Accompagnement et conseil des clients au quotidien Réponse aux demandes techniques Interface avec les compagnies d'assurances pour le traitement des dossiers complexes et litiges Développement commercial (en binôme avec un chargé de clientèle) Élaboration des cahiers des charges à destination des assureurs Participation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Coordinateur Migration (F/H) Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis, - Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises. Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions. MISSION PRINCIPALE Au sein de l'équipe chargée de piloter les opérations logistiques sur le parc d'automates en lien[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de la médiation en santé sur le territoire du pôle de santé Faubourg - 4 Saisons, le/la médiateur-rice en santé a pour mission de faciliter l'accès aux soins et aux droits sociaux des publics vulnérables, souvent éloignés des dispositifs socio-sanitaires. Publics accompagnés : Le projet s'adresse en priorité aux publics vulnérables, éloignés des dispositifs socio-sanitaires et rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux droits. Il s'agit notamment de : Missions principales 1. Accompagnement individuel - Aller à la rencontre des publics dans une logique « d'aller-vers » (lieux de vie, structures partenaires, permanences). - Informer et accompagner dans l'accès aux droits sociaux et de santé. - Appuyer la réalisation et le suivi des démarches administratives. - Accompagner physiquement si nécessaire vers les structures de santé et d'accompagnement social. - Veiller au suivi du dossier social des personnes et aux ouvertures de droits (AME, CSS.). - Assurer un suivi régulier et favoriser l'autonomisation progressive des personnes accompagnées. 2. Action de prévention et promotion en santé - Co-organiser et participer à des actions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Secrétaire technique bureau d'études

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi Peinture

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons activement un(e) assistant technique pour rejoindre notre bureau d'études. Le titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser les devis, de gérer les appels d'offres, de définir et de tenir à jour les outils de suivi d'activité de la structure à l'aide de calendriers, de tableaux de bord, etc. Il/Elle sera également responsable de la saisie et de la mise en forme des documents, de la vérification des factures et du soutien au responsable du bureau d'études. Responsabilités : - Réaliser les devis pour les projets en cours et à venir - Demander des offres de prix aux fournisseurs pour établir les devis, en veillant à obtenir des informations précises et compétitives. - Gérer les appels d'offres, en coordonnant toutes les étapes du processus, de la collecte des informations à la rédaction des documents et au suivi des réponses. - Définir et tenir à jour les outils de suivi d'activité de la structure, tels que les calendriers, les tableaux de bord, etc., pour garantir une gestion efficace des projets. - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au bon fonctionnement du bureau d'études, en veillant à leur précision et à leur présentation professionnelle. -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

SIIA recrute pour le compte de son client un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour structurer, piloter et sécuriser la gestion financière et administrative d'un groupe. Les activités principales du groupe sont la restauration, et les activités nautiques et terrestres Votre mission principale Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion et la structuration de l'entreprise. Votre mission consiste à piloter la gestion administrative et financière, garantir la fiabilité des informations, et accompagner la direction dans la prise de décision à travers un suivi rigoureux et des outils de pilotage adaptés. Vos principales responsabilités Comptabilité & gestion financière -La saisie et le classement des pièces comptables (clients, fournisseurs, banques). -Assurer le suivi des encaissements et décaissements (restauration, activités, fournisseurs). -Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler la trésorerie au quotidien. -Préparer les écritures de clôture et collaborer étroitement avec l'expert-comptable. -Mettre en place et suivre le plan de trésorerie prévisionnel. Gestion administrative -Organiser et fiabiliser[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AS DE PIC est un réseau national spécialisé dans la lutte contre les nuisibles, regroupant une dizaine de sociétés et plus de 120 collaborateurs. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre service RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH Administration du Personnel & Paie. Vos missions Sous la responsabilité des associés et en lien avec l'ensemble des agences du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Administration du personnel Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage). Réaliser les DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance et radiations. Rédiger les contrats, avenants, propositions d'embauche, attestations, certificats. Suivre les absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents de travail. Répondre aux demandes RH quotidiennes des collaborateurs. 2. Gestion de la paie (multi-sociétés) Collecter, contrôler et saisir les éléments variables : absences, heures supplémentaires, primes. Préparer et vérifier les paies et valider les paies sur Silae. Gérer les entrées/sorties : STC, soldes, documents obligatoires. Etablir et transmettre les DSN (mensuelles, événementielles...). Traiter les questions[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez participer au renforcement de l'accès au soin au côté des équipes mobiles mesure SEGUR 27 Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (60 à 70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAPEB Rhône et Grand Lyon organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment au service de ses adhérents recrute son/sa Responsable Administratif et Financier, collaborateur(trice) direct(e) du Secrétariat Général. Votre rôle : Sous l'autorité du Secrétariat Général, vous pilotez la gestion administrative, financière et comptable de la CAPEB Rhône et Grand Lyon et des structures afférentes. Vous êtes un véritable appui stratégique auprès de la Direction et des instances, garant(e) de la fiabilité financière, de la conformité réglementaire et de l'optimisation des process. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de la CAPEB Rhône et Grand Lyon. Vos missions principales : 1/ Pilotage financier et stratégique - Définir et mettre en œuvre la politique financière à court, moyen et long terme - Conseiller le Secrétariat Général, la Direction et le Bureau du Conseil d'Administration - Assurer une information financière régulière et fiable sur la santé des structures - Élaborer les budgets prévisionnels et en assurer le suivi en lien avec l'expert- comptable 2/ Gestion comptable, financière et réglementaire [...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC, le chef de service H/F aura pour missions principales : - Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du DAC (animation, coordination et suivi des activités) ; - Référent(e) e-parcours : promotion et accompagnement à l'usage des outils numériques de santé ; - Référent(e) communication : diffusion des informations en interne et en externe, valorisation des actions du DAC ; - Créer des outils et mener des actions favorisant l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du DAC ; - Améliorer la coordination entre les acteurs de santé de ville, hospitaliers et médico-sociaux ; - Organiser et animer des réunions partenariales. Profil recherché Formation de niveau Bac +4 ou 5 dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique ; 1ère Expérience d'encadrement souhaitée Connaissance de la coordination de projet, animation territoriale ou réseau santé-social ; Connaissance du tissu local sanitaire, social et médico-social ; Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à fédérer ; Compétences en gestion de projet, communication écrite et orale ; Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux activités du domaine des relations sociales. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Suivre les mandats et crédits d'heures des représentants du personnel et être garant du respect des moyens légaux et conventionnels dont disposent les personnes ayant des activités syndicales Organiser et préparer les séances du Comité Social et Economique Participer à ces réunions aux côtés de la Direction Participer à la préparation des négociations d'accords collectifs avec les partenaires sociaux Participer à la mise en œuvre et au suivi des accords collectifs Contribuer à la veille juridique et sociale Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un (e) : Intervenant socio-éducatif en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/107001403 Second de cuisine adjoint , en lien avec le responsable de la restauration collective communale, vous planifiez et assurez la fabrication des repas pour les enfants et le personnel d'enseignement (une cinquantaine de portions). spécificités liées au poste, conditions de travail : - station debout prolongée - port de vêtements professionnels - pénibilité physique liée à l'exposition au bruit - exposition à des températures élevées et à des températures froides - manipulation de charges lourdes - manipulation de produits chimiques - contact avec des denrées alimentaires - utilisation de machines et d'outils tranchants MISSION GÉNÉRALE EN BINÔME AVEC LA CANTINIÈRE - Planifier les repas : - Élaborer les menus - Gérer les commandes et l'achat des différents produits - Aller chercher les produits à l'épicerie si nécessaire - Contrôler les bons de livraison - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable de Cuisine H/F En tant que Responsable de cuisine, vos missions incluent : - La production culinaire : superviser la production quotidienne, créer de nouveaux plats, élaborer et contrôler les fiches techniques, garantir l'esthétique, la qualité gustative et l'hygiène des plats, superviser les cuissons et corriger le travail de l'équipe. - Le management de l'équipe : planifier le travail hebdomadaire, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, organiser le travail et suivre les performances, participer aux entretiens annuels, et contrôler l'utilisation des équipements. - L'hygiène, la sécurité et la conformité : effectuer des contrôles quotidiens, être le référent lors des contrôles d'hygiène, garantir le respect des procédures et des tenues réglementaires, et suivre les non-conformités. - La gestion des stocks : gérer les stocks et réassorts quotidiens, contrôler les livraisons, préparer les commandes, organiser les espaces de stockage et collaborer avec l'assistante pour la maintenance. - L'optimisation financière : analyser les coûts et maîtriser les ratios, optimiser les dépenses, mettre en place des outils de suivi[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous aurez en charge : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socio professionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous êtes expérimenté.e auprès d'un public migrant et vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. o Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Conditions : o Poste à pourvoir dès que possible o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5 - statut employé), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, selon la reprise[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, au sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile de type Hébergement d'urgence à Ruffec, vous aurez en charge : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socio professionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous êtes expérimenté.e auprès d'un public migrant et vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. o Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Conditions : o Poste à pourvoir dès que possible o Rémunération, selon la convention[...]

photo Agent / Agente technique d'élevage

Agent / Agente technique d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez le terrain, le contact avec les agriculteurs, vous avez une appétence pour les actions techniques ? Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre métier ! La culture d'entreprise est basée sur les valeurs de confiance, de bienveillance, d'autonomie, d'initiative, de proximité. Votre mission : - Suivant un planning pré défini, vous réalisez le contrôle de performance laitier sur des exploitations caprines essentiellement (en bovin ponctuellement) : vous effectuerez les prélèvements de lait et la collecte de poids de lait pendant la traite des animaux (soir et matin, voir en journée suivant les protocoles) - Vous finalisez et validez ensuite les données collectées - Vous assurez une partie logistique liée au transport des échantillons collectés et au matériel de contrôle de performance. - Vous êtes amené/e à faire de la maintenance sur le matériel contrôle de performance Qualités et compétences requises : - Relationnel, rigueur, autonomie - Aisance avec les outils informatique (PC et téléphone portable) - Une connaissance du milieu de l'élevage serait un plus Caractéristiques du poste : - Zone d'intervention : Indre-et-Loire et cantons limitrophes (prioritairement[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Employé de restauration H/F pour compléter la brigade au cœur d'un Centre Hospitalier de renom, basé sur Lyon secteur Grange Blanche. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des hors d'œuvres, fromages et desserts en zone froide dans le respect le plus strict des normes de fabrication, - Conditionnement des préparations, des plats ou des marchandises, - Préparation et contrôle des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris Catégorie : B / Emploi de référence : Agent/assistant d'accueil et de réception des publics Planning : Variable Nombre d'heures par mois : 110 Durée du contrat : 2 ans Fondement du contrat : L332-3 Fourchette de rémunération : 1618,05 € bruts/mois À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Le département de la Découverte des Collections et de l'Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l'utilisation de l'ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place et à distance, participe à la formation et à l'information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque. Gestionnaire de la salle E (tous publics site François Mitterrand), la salle X (salle de recherche site François Mitterrand) et de la salle Ovale (salle[...]

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Exposition - Paysages sensibles

Dessin - Collage, Photographie - Vidéo

Sarreguemines 57200

Du 06/03/2026 au 09/05/2026

Comment peut-on représenter un territoire et ses paysages ? La peinture, le dessin, la photographie et la cartographie sont des premiers outils de description. Les artistes s’en emparent, ou les détournent, pour apporter un regard sensible sur nos lieux de vie. Les œuvres de la collection du Frac Lorraine entrent en dialogue avec les pièces de l’artiste messine Élise Boivin. Élise Boivin compose la vie de sa grand-mère grâce à des archives familiales, et surtout à partir de cartes postales, de photographies et d’éléments naturels piochés là où sa grand-mère a vécu ou voyagé. Les territoires et les paysages deviennent alors des indices biographiques. Une visite inaugurale en présence de l’artiste aura lieu le jeudi 5 mars à 18h.

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Traversée(s)

Danse - Bal - Cabaret, Théâtre

Besançon 25000

Du 21/02/2026 au 27/06/2026

Appel à participation au projet Traversée(s), Training & Création, de février à juin 2026, avec Delphine Dartus & Benjamin Labruyère pour 15-20 participant·es. Inscriptions avant le 14 janvier 2026. Pendant cinq weekends, nous embarquerons dans un processus de training intensif pour préparer les corps à une expérience de danse collective : les 21-22 février, 14-15 mars, 25-26 avril, 16-17 mai, 20-21 juin,nous affinerons la conscience corporelle, nous testerons des stratégies de mouvements organiques, nous musclerons la mémoire en apprenant des phrases chorégraphiques, nous explorerons entre autres les circulations fluides nécessaires pour entrer et sortir du sol avec finesse, écoute et disponibilité. À travers les outils de l’Axis Syllabus, du partnering, du floorwork et de la danse-théâtre, nous ouvrirons l’éventail des possibles pour construire une technique sensible, pour élargir les appuis, pour activer l’imagination. Ce chemin mènera à la création d’une performance en espace public, Traversée(s), présentée dans le cadre de Jours de danse entre le 25 et le 27 juin sur le pont Battant : un espace de béton et de vent, un lieu de passage où nous viendrons glisser, sculpter[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Parenbouge recrute pour son pool de remplacement un.e auxiliaire de puériculture en CDD à temps partiel à 20h du lundi au vendredi, idéalement jusqu'au 31 mars 2026. Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour le pool de remplacement. Afin d'assurer une continuité de service et une qualité auprès des bénéficiaires, Parenbouge a créé un Pool de remplacement composé de 5 postes dont les missions sont attribuées aux remplacements des salarié.e.s absents et peuvent être amenés à travailler sur l'ensemble des services de l'association : Babao, Calaïs, Croc'mahon, Enfant'aisy, Lunasam et Parendom. Les salarié.e.s du Pool exercent leur activité dans les différents services en fonction des besoins. Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement dans les différents services Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent[...]

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Responsable logistique

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion[...]

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Responsable logistique

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, et les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi! Tu aimes avoir des journées variées, travailler en autonomie tout en ayant des interactions quotidiennes avec des équipes différentes ? Le poste de Conducteur(trice)-Navette SAV au sein de notre Service Après-Vente de Bassens est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable du SAV, tu rejoins une équipe de 7 mécaniciens, dont deux chauffeurs navettes, en charge de l'entretien et de la maintenance du matériel de motoculture et d'outillage en provenance des magasins. Tes missions seront les suivantes : Assurer le transport des machines à réparer entre nos magasins et notre centre de réparation Prendre en charge les machines conformément aux procédures en vigueur et en effectuant un premier niveau de vérification Assurer la transmission des informations (délai de réparation, procédures de retour, délai[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste Qualité et Sécurité (QSE) ou HSE Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Méthodes, Qualité et Sécurité (H/F) Niveau : Préparation d'un Bac +2 / Bac +3 HSE ou QSE Votre Rôle : Structurer nos Pratiques de Travail Vous aurez pour mission de formaliser et de diffuser les standards qui garantissent la qualité de nos opérations et la sécurité de nos collaborateurs. Vous serez le contact privilégié entre le terrain et le système documentaire. Missions Principales Votre activité sera concentrée sur la création, la validation et l'application des documents de référence. 1. Formalisation des Méthodes de Travail (Axe Qualité & Méthodes) * Réalisation documentaire : Concevoir, rédiger et mettre à jour les Fiches Méthodes et les Modes Opératoires Qualité pour standardiser nos processus de production et de contrôle. * Structuration de la Qualité : Rédiger des procédures de contrôle qualité et s'assurer de leur conformité avec les standards internes . * Collecte d'information : Mener des entretiens avec les opérateurs et les chefs d'équipe pour s'assurer que les méthodes documentées correspondent aux réalités du terrain. 2. Sécurité des Postes et des Opérations (Axe Sécurité) * Fiches de[...]

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

C'est pour la société METRONIC (35 pers.) implantée historiquement depuis plus de 30 ans en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons. METRONIC est une société créative qui conçoit et développe des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat. Pourquoi ce recrutement ? Parce que ça bouge chez METRONIC, dans le cadre d'un remplacement, nous nous sommes lancé le défi de doter le site d'une nouvelle pépite. Le poste qu'on aimerait vous confier: Rattaché à la Direction Commerciale et en lien avec les équipes Achats, ADV, Commerce & Marketing, vous serez responsable du développement de la gamme Téléphonie. Vos principales missions seront : - Définir la stratégie produit et la roadmap : réaliser les analyses de marché, la veille concurrentielle, l'identification des tendances et les opportunités sur le marché français et européen. - Piloter le développement produit : construction du plan de collection, élaboration des cahiers des charges, suivi des prototypes et des validations jusqu'à la[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client Entreprise française, SEAC GF, 750 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute en contrat d'apprentissage en maintenance. L'objectif premier est de vous permettre de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique. Voici un exemple de missions proposées dans l'entreprise : - Assurez la maintenance curative et préventive de l'outil de production. - Réparation de pannes - Entretien outils, machines, bâtiments - Gestion stocks pièces détachées - Réception des fournitures - Mise à jour tableur suivi maintenance Contrat en apprentissage ouvert dès septembre (entrée possible jusque fin d'année) jusque fin Octobre 2026 Centre de formation AFPA de Chartres. Formation en centre 1semaine par mois Information collective tous les jeudis 9h sur le centre ou envoyez directement votre candidature pour la pré selection

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux intervenant sur Marseille et aux alentours. Sa mission principale est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, en situation de handicap, en situation de précarité, à domicile, leur permettant de conserver leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale. Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, elle a vu naître au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile et la participation sociale. Les engagements et les valeurs de l'Association poussent à se développer en continu et nous recrutons pour cela : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF. LE POSTE : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif à temps partiel ou temps complet selon profil qui aura pour missions principales : 1- Saisie et suivi des dossiers (renouvellement prises en charge, ordonnances, conventions étudiants.) 2 - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels du personnel 3 - Archivage et[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement et la valorisation de déchets industriels dangereux. Offre : Assistant(e) Facturation Service International (H/F) Rattaché(e) à la Responsable du service ADV International, vous venez épauler nos assistantes du Service Commercial International pour une mission d'une durée de 6 mois (possiblement renouvelable). Vous jouez un rôle d'interface entre les différents acteurs internes et externes. Tâche demandé : - Gérer la facturation mensuelle et relancer les clients. - Suivre les litiges et non-conformités. - Administrer les réceptions et traitements des déchets. - Produire des statistiques et rapports. Conditions : Lieu de travail : Saint-Vulbas (01) Horaire de travail : journée Contrat : Intérim durant 6 mois renouvelable Convention collective : industries chimiques, rémunération sur 13 mois, prime de vacances, titres restaurant, indemnité de transport, avantages CSE, etc. Profil : De formation BTS/DUT/Bac+2 GEA ou équivalent, vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie dans le domaine de la facturation client, vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes à l'aise dans[...]

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Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

En tant que Technicien(ne) électricien(ne) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que : la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ; des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel ; Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ; Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Votre profil : Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'électricité ; Habilitations électriques souhaitées : BR / BC / B2V / COL2 ; Bonne connaissance des normes NFC 14-100 et 15-100 ; Solide esprit d'analyse, maîtrise des outils et procédures techniques ; Autonome, rigoureux, adaptable, avec un bon sens du contact client. Sur ce poste, des déplacements sont à prévoir. Les avantages : Salaire brut mensuel : 2 200€ Panier repas : 13€ par jour Forfaits déplacements[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du poste:  Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe des activités transverses, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :  Missions : L’agent(e) occupe un rôle de référent technique au sein de l’équipe avec la prise en charge de la gestion courante des sollicitations des usagers.  Activités principales :  • Traite et suit les demandes d’extractions des données SIRE dans l’outil BO et des webservices.  • Transmet les données SIRE en application des règles de diffusion en vigueur.  • Edite les livres généalogiques Français.  • Assure la suppléance du traitement de premier niveau de la cellule « gestion des successions et liquidations judiciaires.  • Gère la suppléance de la cellule « guichet unique ».  • Suivi et analyse de ses résultats.  • Renseigne un usager au téléphone ou en accueil physique dans son domaine d’activités.  Activités secondaires :  • Participe à la rédaction des procédures de travail.  • Assure la veille, l’application et le contrôle de la règlementation  • Peut être mobilisé en renfort au sein d’une autre cellule de son équipe ainsi que dans d’autres équipes du SIRE.  Compte tenu de la spécificité des[...]

Ressources supplémentaires